Yüksek Nitelikli Göçmen Vizesi - 2025 Hollanda Expat Maaş

Hollanda birçok sebepten dolayı yurt dışında çalışmak isteyen Türklerin son dönemde radarına girdi. Bu noktada ülkenin alım gücünün, iş-yaşam dengesinin, finansal ve siyasal gücünün, mimari ve doğal güzelliklerinin ve benzeri birçok sahip olduğu şeyin ilgi çektiğini görmek mümkün. Hedef Hollanda olduğunda ise direkt olarak ikinci soru geliyor, Hollanda’ya nasıl taşınabilirim? Bu yazı kapsamında biz de bunlar arasından en uygun olanı olan yüksek nitelikli göçmen vizesi ve 2025 yılındaki Hollanda expat maaş dilimleri üzerine bilgiler paylaşıyor olacağız.

Bu yöntemin neden en uygun olduğunu düşündüğümüzü açıklayacak olursak, ülkeye geldiğiniz ilk andan itibaren maaşınızı aldığınız için, ülkeye ilk gelişinizde yapmanız gereken harcamaların birçoğu için çok büyük bir finansal birikime sahip olmanız gerekmemektedir. Yüksek lisans gibi bir yöntem ile Hollanda’ya geldiğinizde okulunuz boyunca ve ardından gelen iş arama yılınız boyunca 30.000-40.000 €’ lar gibi bir harcama yapmanız gerekebilirken, iş kontratı ile geldiğinizde kendinizi finanse edebilmek adına 5.000 € gibi bir miktara sahip olmanız yeterli olacaktır. Bu geçişi kolaylaştırmak için Hollandalı şirketler de size yardımcı olmaktadır.

Yüksek Nitelikli Göçmen Nedir?

Yüksek nitelikli göçmen, alanında uzmanlaşmış ve yüksek düzeyde eğitim almış birey anlamına gelmektedir. Aynı zamanda yüksek nitelikli göçmen olabilmek için, çalışma amaçlı olarak ve farklı bir ülkeden Hollanda’ya gelmiş olmak gerekmektedir. Bir yüksek nitelikli göçmen Hollanda piyasasında çalışmaya başlamak isterse birtakım kriterleri karşılıyor olması iş bulmasını daha mümkün hale getirecektir. Bunlar;

• Alanında uzmanlaşmış olarak en az 2 yıllık bir tecrübeye sahip olmanız kastedilmektedir. Daha az tecrübe ile de iş bulmanız mümkündür, ancak en az 2 yıllık bir tecrübeye sahip olarak işlere başvurmanız tavsiye edilmektedir.
• Yüksek düzeyde eğitim almak, en az lisans derecesinde bir eğitiminiz olması anlamına gelmektedir. Yüksek lisans ve doktora gibi ekstra aldığınız eğitimler ise seçilme şansınızı arttıracaktır.
• Hollanda’da çalışmak istediğinizde çalışmaların İngilizce veya Hollandaca (Flemenkçe) dilleri ile yapıldığını görüyor olacaksınız. İngilizce ile çalışan şirketleri hedeflemeniz daha mantıklı olacaktır ve bu şirketler tarafından en az B2 (Upper Intermediate) seviyesinde bir İngilizce’ye sahip olmanız beklenecektir. Zira B2 ve üstü seviyede İngilizce dil yeteneğine sahip olmanız, rahatça bir iletişim kurabilmeniz anlamına gelecektir ve çalışma anlamında yeterli olacaktır.

Bunların hepsini sağladığınızda ise Hollanda Göç Bakanlığı yani IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst) tarafından tanınmış (sponsor) olan bir şirket üzerinden iş teklifi almanız gerekmektedir. Hollanda’da iş bulma yolculuğunuz tamamlanıp bu iş teklifini almanızın ve imzalamanızın ardından, şirket sizden sunmanız gereken belgeleri isteyecek ve sizin adınıza Hollanda’nın içinden IND’ye yüksek nitelikli göçmen vizesi başvurusu yapacaktır.

Yüksek Nitelikli Göçmen Vizesi Ne Demektir?

Yüksek nitelikli göçmen vizesi, sizin buraya gelip çalışabilmenizi sağlayan oturum ve çalışma vizesine verilen isimdir. Hollanda’da yüksek nitelikli göçmen tanımı yerel dil ile kennismigrant olarak bilinmektedir ve bu vize nitelikli yabancı iş gücünü ülkeye çekmek için verilen özel bir vize türüdür. Bu vize sayesinde yüksek öğrenim görmüş ve alanında uzmanlık kazanmış çalışanlar Hollanda’da çalışabilmektedir. Başvuru süreçleri oldukça yalındır ve kişiler tarafından bile yapılması mümkün olmasına rağmen, başvurunun şirketler tarafından yapılması tavsiye edilmektedir.

Yüksek Nitelikli Göçmen Hollanda için Ne Anlama Gelmektedir?

Yüksek nitelikli göçmen Hollanda için özellikle son yıllarda çok önemli bir anlama gelmektedir. Zira dışarıdan gelen ve iş gücüne katılan yüksek nitelikli göçmenler ülkenin ekonomisinin kalkınmasında ve ülkenin Avrupa’daki bir silikon vadisine dönüşmesinde çok büyük rol oynamıştır. Yüksek nitelikli göçmenler özellikle teknoloji ve mühendislik alanlarında, ülke içinden karşılanamayan alanları doldurmakta ve ülkede yer alan yüksek teknoloji şirketlerinin büyüyebilmesine katkıda bulunmaktadır.

Hollanda yüksek nitelikli göçmen konseptine o kadar ihtiyaç duymaktadır ki, ülkeye yeni gelen yüksek nitelikli göçmenler için yeni evler yapılmakta, vergi muafiyetleri sağlanmakta ve maaş alt limitleri belirlenmektedir. Bu noktada vergi muafiyeti konusuna aşağıda da değiniyor olacağız. Ayrıca, belirlenen maaş alt limitleri, kişilerin ülkeye gelişini zorlaştırmak adına değil, gelen herkesin Hollanda’nın yaşam standartlarına uygun bir şekilde gelmesini sağlamak adına uygulanmaktadır.

Hollanda Yüksek Nitelikli Göçmen Neden İstiyor?

Aralık 2024 tarihinde açıklanan oranlara göre, şu anda Hollanda’da her 100 kişiye 104.1 iş düşmektedir. Bu da aslında büyümek isteyen Hollandalı şirketlerin, büyümesine engel teşkil etmektedir. Bir şirketin büyüyememesi ilk etapta şirketin durması anlamına geliyor gibi görünebilir, ancak eğer dünyada zirveye oynuyorsanız, büyüyememeniz pazar payını kaybetmeniz ve gerilemeniz anlamına gelecektir. Bu sebeple Hollanda yüksek nitelikli göçmen programı üzerinden bu eksiğini karşılamakta ve şirketlerine yardımcı olmaktadır.

Hollanda’da birçok büyük şirket olmasına rağmen, bu politikaya en çok ihtiyacı olan şirketlerden bir tanesi Türkiye’de de haberlere çıkan ASML olmaktadır. Mikroçip ve yarıiletken sektöründeki litografi makinelerinde sektörü domine eden ASML, şu anda 40.000 çalışana sahip durumda ve genişleme planları ile bunu önümüzdeki 10 yılda %50 kadar artırma niyetini şimdiden paylaşıyor. Bu da aslında yüksek nitelikli göçmenler Hollanda için ne kadar önemli ve neden istiyor, daha şimdiden kanıtlıyor.

Yüksek Nitelikli Göçmen Programı ve Avantajları

Yüksek nitelikli göçmen programı aslında Hollanda’da son 10-15 yıllık bir sürece yayılmış durumdadır. En az önümüzdeki 10-15 yıl boyunca da devam etmesi beklenmektedir. İngiltere’nin Brexit ile birlikte ayrılması bile, bu ülkedeki şirketlerin de merkezlerini Avrupa Birliği içindeki Hollanda’ya taşımasına sebep oldu ve aslında son dönemde hızla artan bir İngilizce çalışma ortamı Hollanda içinde oluşmaya başladı. Yüksek nitelikli göçmen programı ile birlikte Hollanda’da bu durumdan ve kendi iç dinamiklerinden kaynaklanan çalışan açığını bu şekilde kapatmaya başladı.

Bu noktada, her ne kadar Türkiye’den bakarken Türkler olarak biz “bizi neden alsınlar?” diye düşünüyor olsak da, Hollanda’nın da buna ihtiyacı olması sebebiyle, onlar da sizi teşvik etmeye çalışıyorlar diyebiliriz. Bu teşviklerden kabaca bahsedecek olursak;

• Hollanda’da yüksek nitelikli göçmen vizesi üzerinden bir iş teklifi almanız halinde, tüm aileniz ile beraber vize başvurularını yapmakta ve vizenizi almaktasınız. Bu sayede, aile düzeniniz hiç bozulmadan Hollanda’ya taşınabilmektesiniz. Size bağlı (dependent) olarak vizeyi alan kişiler, sizinle aynı haklara sahip olmaktadırlar. Hatta daha avantajlı olarak, onların işe girmesi için herhangi bir alt maaş sınırı bulunmamaktadır.
• Yüksek nitelikli göçmen odaklı olarak açılan iş ilanlarında sunulan maaşlar, Hollanda genelindeki maaşlardan daha yüksek bir ortalamaya sahiptir. Bunun sebebi de Hollanda’nın sizin eğitiminiz için para harcamamış olması ve aynı zamanda geldiğiniz andan itibaren güzel bir yaşam yaşayacağınızdan emin olmak istemeleridir.
• Her ne kadar Hollanda expat maaş dilimleri daha yüksek olsa da, bunun üstüne bir de %30 ruling ile maaşınızdan kesilen vergi üzerinden bir muafiyet hakkı kazanmaktasınız. Bunun ne gibi önemli bir fark yaratabileceğine de aşağıda değiniyor olacağız.
• Yüksek nitelikli göçmen olarak Hollanda’ya geldiğinizde, Türk ehliyetinizi direkt olarak Hollanda ehliyeti ile değiştirebilmektesiniz. Bunun avantajı ise, normalde ehliyet almak için verilmesi gereken 2000-3000 € civarındaki harcamayı yapmayacak olmanız ve aynı zamanda ehliyetin Hollanda’da bir ID yerine geçmesidir. Dolayısıyla bu avantaj birçok yerde işleri çok daha kolaylaştırmaktadır.
• 3 ay boyunca Hollanda’da yaşadıktan sonra, an itibariyle 75.000 € üst sınırı olan kişisel krediye veya maaşınız ile orantılı olacak olan Mortgage kredisine başvurma şansınız oluşmaktadır. Bu sayede ülkeye yeni geldiğinizde dahi ev, araba, vb. yatırımları gerçekleştirebilmektesiniz.
• En önemlilerinden birisi de Hollanda oturum izni ile Schengen bölgesinde olan her yere gidebilme özgürlüğü olmaktadır. Vize gerekmeden, pasaportunuz ile Schengen bölgesi içinde uçuş da yapabilmektesiniz.

Hollanda Expat Maaş Dilimleri 2025

Yukarıda Hollanda expat maaş dilimleri bulunduğundan ve Hollanda yüksek nitelikli göçmen programı içinde yer alabilmeniz için minimum maaş kriterlerini sağlamanız gerektiğinden bahsetmiştik. Peki bu minimum maaş kriterleri ne düzeyde, gelin şimdi biraz da bundan bahsedelim.

Bu bahsettiğimiz maaş dilimleri her senenin sonuna yaklaşılırken belirleniyor ve yeni yıla yaklaşırken IND tarafından açıklanıyor. 2025 Hollanda expat maaş dilimleri veya bir diğer deyişle 2025 yüksek nitelikli göçmen maaşları aşağıdaki gibidir;

• 30 yaşından küçük yüksek nitelikli göçmenler için en az aylık brüt 4.171 €
• 30 yaşından büyük yüksek nitelikli göçmenler için en az aylık brüt 5.688 €
• Blue Kart ile yüksek nitelikli göçmen olmak için en az aylık brüt 5.688 €

Bundan önceki yıllarda Hollanda’da Blue Card kullanımı o kadar da yaygın değildi, zira kendi vize yöntemleri aslında yüksek nitelikli göçmen olarak gelen çalışanların ülkeye girişi için fazlasıyla yeterliydi. Bu sebeple Blue Card maaş dilimleri 30 yaşından büyük yüksek nitelikli göçmen maaşının bile çok daha üstündeydi. Ancak 2025 yılında bu maaşlar birbiriyle eşitlendi ve artık hem çalışan hem de şirketin kabul etmesi durumunda mavi kart başvurusu da yapılabilmektedir.

Ek olarak, birtakım durumlarda “reduced salary criterion” denilen, daha düşük maaş kriterlerini sağlayan bir konuma düşüyor olabilirsiniz. Bu takdirde de yine vizenizin adı yüksek nitelikli göçmen vizesi olmaktadır, ancak maaş kriterleri daha aşağıya çekilmektedir. Bu koşullarda 2025 yılı için;

• Yüksek nitelikli göçmen vizesi için en az aylık brüt 2.989 €
• Blue Kart ile yüksek nitelikli göçmen vizesi için ise en az aylık brüt 4.551 € değerinde bir teklif alınması yeterli olmaktadır.

Bunun ana şartı ise “orientation year for highly educated persons”, yani yüksek eğitimli kişiler için oryantasyon yılı vizesine sahip olmak veya bu vizenin şartlarını sağlıyor olmaktır. Bu başka bir vizenin şartlarını anlattığı için bu vizeye bu yazımızda daha fazla değinmeyeceğiz, ancak daha detaylı bilgi almak adına bizim Hollanda iş arama vizesi nedir adlı blog yazımızı da okuyabilirsiniz. Mühendisler için Hollanda mühendis maaşları hakkında da daha önceden yazımızı paylaşmıştık.

%30 Ruling Nedir?

%30 ruling, yani Türkçe’ye çevirebileceğimiz adı ile %30 vergi muafiyeti yasası da ülkeye yeni gelen yüksek nitelikli göçmenlere fazlasıyla destek olmaktadır. Bu muafiyet başvurunuz ülkeye gelip çalışmaya başladıktan sonra yapılmakta ve doğru şekilde yapıldıysa 2-3 ay gibi kısa bir süre içinde onaylanmaktadır. Onaylandıktan sonra maaşınızın %70’i üzerinden vergi düzenlemesi gerçekleştirilmektedir ve bunu düzenlemek şirketinizin sorumluluğundadır.

Bu yararlı muafiyetten faydalanabilmek için birtakım şartların sağlanması gerekmektedir. Bunlardan kısaca aşağıda bahsedecek olursak;

• Maaşlı bir çalışan olmanız gerekmektedir
• Spesifik bir alanda uzman olmanız ve en az 46.660 €’luk bir yıllık brüt elde ediyor olmanız gerekmektedir. Yüksek nitelikli göçmen vizesi ile Hollanda’da çalışmaya başlayarak bu şartı doğal olarak karşılamaktasınız.
• Hollanda’nın dışından çalışmaya gelmiş olmalısınız. Kuralın daha da detayına girersek kuş uçuşu en az 150 km uzaktaki bir yerden geliyor olmanız beklenmektedir.
• Belastingdienst, yani vergi dairesi tarafından başvurunuz onaylanmalıdır.

Tüm bu şartlar sağlandıktan sonra 5 yıl boyunca maaşınızın %30’u vergiden muaf tutulacaktır. Bu kural 1 Ocak 2027’den itibaren ise %27 vergi muafiyeti olarak uygulanmaya başlanacaktır.

Sıkça Sorulan Sorular

Aşağıda bize sorulan ve genel anlamda cevabı merak edilen birtakım soruları ve cevaplarını da sizinle paylaşıyor olacağız.

Hollanda 5 yıllık oturum izni nasıl alınır?

5 yıllık Hollanda oturum izni alınabilmesi için, Hollanda içindeki bir şirketten kalıcı kontratlı bir teklif alarak yüksek nitelikli göçmen olarak gelmeniz gerekmektedir.

Highly skilled migrant nedir?

Highly skilled migrant, Türkçe’ye çevrilen hali ile yüksek nitelikli göçmen anlamına gelmektedir. Mesleğinde uzman ve yüksek eğitimli olan ve Hollanda’ya çalışmak için gelen kişi olarak kabul edilmektedir.

Nitelikli göçmenlik nedir?

Göçmenliğin birden fazla çeşiti bulunmaktadır. Nitelikli göçmenlik, sahip olduğunuz nitelikler ile bu ülkeye yarar sağlamak adına bu ülkeye göçmeniz ve ülkenin niteliklerinizden faydalanmasına izin vermeniz anlamına gelmektedir.

Hollanda kaç senede vatandaşlık veriyor?

Geçerli bir oturma izni ile Hollanda’da 5 yıl ikamet etmenizin ardından Hollanda vatandaşlığına başvurabilmektesiniz.

Hollanda’da kalıcı oturum kaç yıl sonra veriliyor?

Geçerli bir oturma izni ile Hollanda’da 5 yıl ikamet etmenizin ardından Hollanda kalıcı oturum iznine başvurabilmektesiniz.

Hollanda oturum izni ile başka bir ülkede çalışılabilir mi?

Hollanda oturum izni size sahip olduğunuz süre boyunca Schengen bölgesi içinde seyahat etme hakkı tanıyor olsa da, bu oturum veya çalışma için geçerli değildir. Her zaman yeni geçeceğiniz ülkenin kurallarına uyulması gerekmektedir.

Başka bir ülkenin oturumu ile Hollanda’da çalışılabilir mi?

Başka bir EU ülkesinden aldığınız oturum izni size sahip olduğunuz süre boyunca Schengen bölgesi içinde seyahat etme hakkı tanıyor olsa da, bu Hollanda’da ikamet edebilmeniz veya çalışabilmeniz için geçerli değildir.

Skilled worker vizesi kaç yıl geçerli?

Skilled worker vizesi normalde bazı ülkelerde nitelikli işçi vizesi olarak da çevrilebilmektedir ve karşılığı bulunabilmektedir. Ancak Hollanda’da bulunan halinin Türkçe karşılığı nitelikli göçmen vizesidir ve bu vize ile 5 yıla kadar oturum alınabilmektedir. Daha sonrasında ise doğal olarak Inburgering sınavlarını vererek kalıcı oturum vizesine geçmeniz tavsiye edilmektedir.

HSM vizesi nedir?

HSM vizesi, Highly Skilled Migrant vizesi tanımının kısaltılmış halidir. Yani yüksek nitelikli göçmen vizesidir. Detaylı bilgiyi bu yazımızın geride kalan bölümlerinde edindiğinizi umuyoruz.

Skilled worker vizesi nedir?

Skilled worker vizesi, nitelikli iş vizesi anlamına gelmektedir. Hollanda’da nitelikli işçi tanımı bulunmamakla beraber bu vize tipi highly skilled migrant, yani yüksek nitelikli göçmen vizesi olarak anılmaktadır.

Yüksek nitelikli göçmen statüsü nedir?

Yüksek nitelikli göçmenler Hollanda’da yerel vatandaşlardan çok da farklı değillerdir. Zira seçme ve seçilme dışındaki tüm haklardan Hollanda vatandaşı gibi yüksek nitelikli göçmenler de yararlanabilmektedirler. Daha henüz ülkeye yeni gelmişken ev alabilmek bile mümkündür.

Nitelikli göçmen yasası nedir?

Nitelikli göçmen yasası Hollanda tarafından yıllar önce oluşturulan ve dışarıdan yüksek nitelikli göçmenlerin gelmesine zemin hazırlayan yasadır. Bu yasa sayesinde üçüncül ülkelerden Hollanda’ya gelmek ve iş teklifiniz olduğu sürece dilediğiniz kadar çalışabilmek mümkün hale getirilmiştir.

Nitelikli insan göçü nedir?

Nitelikli insan göçü, doğduğu ülke tarafından eğitilen ve nitelikli hale getirilen profesyonellerin, çalışmak için farklı ülkelere göçmesi ve o ülkelerin ekonomisine katkı sağlamasıdır. Son dönemde Türkiye ile Hollanda arasında bu şekilde bir göçün yaşandığı gözlemlenmektedir.

Hollanda çifte vatandaşlık veriyor mu?

Hollanda, bağlılığı artırmak amacıyla tek vatandaşlık yolunu izlemektedir. Bu nedenle, Hollanda vatandaşlığına geçmek isteyen yüksek nitelikli göçmenlerin mevcut vatandaşlıklarından feragat etmeleri gerekmektedir. Bunun istisnaları bulunmaktadır, ancak yüksek nitelikli göçmen olarak gelenler için bir istisnası bulunmamaktadır.

Sonuç

Yazı genelinde paylaştığımız bilgiler bu noktada yüksek nitelikli göçmen vizesi ve Hollanda expat maaş seviyeleri üzerine yeterince bilgi verdi diye düşünüyoruz. Eğer Avrupa’da iş bulma yolunda doğru adımlarla ilerlemek isterseniz bize CVnizi ve varsa Cover Letter'ınızı iletebilir ve bizden Ücretsiz Ön Değerlendirme bölümümüz üzerinden CV incelemesi talep edebilirsiniz. Biz de 1-3 gün içinde mailinize geri dönüş yapabilir ve inceleme sonrasında yurt dışı iş arayışına uygun bulunursanız 30 dk ücretsiz Google Meet toplantısı gerçekleştirerek sürecinizi beraber planlayabilir ve netleştirebiliriz.

Son olarak, bizi Instagram sayfamız ve LinkedIn sayfamız üzerinden takip edebileceğinizi belirtmek isteriz.

Herkese sağlıklı ve mutlu günler dileriz.