Ücretsiz Ön Değerlendirme Hizmeti Neden Kullanılmalı?

Bu blog yazımızda, şimdiden birçok kişiyle buluştuğumuz ücretsiz ön değerlendirme hizmetimiz hakkında bilgiler vermek istedik. Ücretsiz ön değerlendirme hizmetimizi neden veriyoruz, bu hizmetten neler beklemelisiniz ve bu hizmetimiz ile size nasıl yardımcı oluyoruz gibi soruların cevaplarını aşağıda bulabilirsiniz.

Günümüzde birçok kişinin Avrupa'da iş fırsatı kovaladığının farkındayız. Bu kovalamacanın yorucu olabileceğinin de farkındayız. Çünkü insan kendini yalnız hissediyor, yardım alabilecek birini arıyor, gelen retlerle birlikte olmayacak mı acaba diye karamsarlaşıyor gibi örnekleri çoğaltabiliriz.

Peki, teknik olarak hiç hata yapmıyor musunuz? Hem de nasıl hatalar yapılıyor, gözlerinize inanamazsınız. Hani bazı hatalar oluyor ki bir Avrupalının gözünden bakınca sizin zaten başvurunuz tam değilmiş gibi görünüyor. Bu gibi yanlışlar insanlara devasa zamanlar kaybettirmesin diye yola çıktık zaten. Biz daha önceden yanlışları ve doğruları ile bu süreçten geçtik. Şimdi ise partner olduğumuz işe alım ajansları ile beraber bu düzenlemeleri yaparak hem yanlışları hem de doğruları sizlere iletmek istiyoruz.

Sitemiz üzerinden, tam da bu sebeple, Avrupa sistemine göre CV’nizde ve varsa Cover Letter’ınızda başta nelerin değişmesi ve düzenlenmesi gerektiği konusunda ve arkasından bizim neler yapabileceğimize dair “Ücretsiz Ön Değerlendirme" hizmeti vermekteyiz. Sitemize üye olmanız, soruları cevaplamanız ve bize CV ve Cover Letter'ınızı iletmeniz yeterlidir. 1-3 gün içerisinde değerlendirmemizi iletmiş oluyoruz.
 

Ücretsiz Ön Değerlendirme Hizmetinin İçeriği Nedir?

Bu değerlendirmede ilk önce Avrupa kriterlerine göre CV'lerde değişmesi ve düzeltilmesi gereken noktaları inceliyoruz. Türkiye'de her ne kadar genel bir CV eğitimi verilmese de, CV'ler birbirine %80 benziyor. Aynı şekilde Avrupa'da da durum bu şekilde. Hollanda'ya taşındıktan sonra tanıştığımız kişilerin bile CV'lerini onlar istediği için inceliyoruz. Bu incelemelerde görüyoruz ki onların CV'leri de bizim hizmet verdiğimiz CV düzenine oldukça yakın. Genelde detay yorumlar yapıyoruz, daha da profesyonelleşmeleri için.

Bu incelememiz sırasında CV'niz yalnızca şekil, uzunluk, şablon gibi açılardan incelenmiyor. Tecrübelerinizi aktarış şekliniz, pozisyonlarınızın Avrupa'da bir karşılığının olup olmaması, yeteneklerinizin karşı tarafa doğru aktarılması, CV İngilizcesinin doğru kullanımı, ihtiyacınız olan tüm bölümlere sahip olup olmadığınız ve benzeri konular da inceleniyor. Yani total bir inceleme alıyorsunuz :)

Avrupa’ya dışardan yapılan başvurular noktasında yapılan ilk hata fotoğrafsız CV kullanmak iken, en önemli ikinci hata da pozisyon tanım farklılıklarını bilmemekten kaynaklı yapılan iş başvurularıdır. Türkiye’de ben şu bölümde çalışıyorum o nedenle pozisyon tanımım da bu olmalı diye bir algı olsa da Avrupa başvuruları için çoğu zaman bu durum geçerli olmamaktadır. Biz de öncelikle ön değerlendirmemizde bu gibi sizin kişisel hatalarınızı tespit ederek size arkasından beraber çalışırsak nasıl aşılacağı konusunda yardımcı oluyoruz.

İkinci olarak da Cover Letter'da düzeltilmesi gereken noktaları inceliyoruz. Cover Letter (ön yazı) zaten aslında ülkemizde yaygın olmayan bir döküman. Bu sebeple biz bundan haberdar olmayı ilk adım olarak görüyoruz. Ön değerlendirme için bize Cover Letter'ını da iletenler için bu konuda da inceleme yapıyoruz.

Bu incelememiz hem şekil ve içerik açısından hem de psikolojik etkisi açısından değerlendiriliyor. Çünkü aslında bu karşılıklı bir oyun. Siz ne zaman ki bu başvuruları inceleyen kişileri psikolojik olarak ele geçirmeyi başarırsanız, o zaman iş teklifi alırsınız ve bu süreç mutlu sonuçlanır.

Üçüncü ve son olarak da, bizimle birlikte Avrupa'da mülakat şansı yakalayabilir misiniz konusunda değerlendirme yapıyoruz. Çünkü beraber çalıştığımız işe alım ajanslarını tanıyoruz ve isteklerinin farkındayız. Sizin hem hangi pozisyonlarda iş bulabileceğiniz konusunda hem de alanınızda talep olup olmadığı konusunda olabildiğince detaylı yorum yapmaya çalışıyoruz.

Ön değerlendirme sonucunda; İşe alım ajanslarından yararlanmak için uygun bir aday olduğunu ancak bunu sadece uygun bir şekilde yansıtamadığını düşündüğümüz adaylar için ücretsiz telefon ya da Skype görüşmesi sunuyoruz. Böylece hem tanışma hem de aklınızdaki soruları yanıtlayarak sürecin devamı hakkında konuşma şansı ediniyorsunuz. İşe alım ajanslarına ekleme yaptığımız gibi sunum yaparak da onlarla beraber çalışıyoruz. Bu nedenle sizi daha iyi sunabilmemiz için sizi önden tanımayı biz de önemsiyoruz.
 

Sonsöz

Sizlerle ücretsiz ön değerlendirme hizmetimiz konusunda daha detaylı bilgiler paylaşmaya çalıştık. Eğer Avrupa’da iş bulma yolunda doğru adımlarla ilerlemek isterseniz bize CVnizi ve varsa Cover Letter'ınızı iletebilir ve bizden Ücretsiz Ön Değerlendirme bölümümüz üzerinden CV incelemesi talep edebilirsiniz. Biz de size 1-3 gün içinde mailinize geri dönüş yapabilir ve inceleme sonrasında yurt dışı iş arayışına uygun bulunursanız 20 dk ücretsiz Google Meet toplantısı gerçekleştirerek sürecinizi beraber planlayabilir ve netleştirebiliriz.

Diğer yazılarımızı da okumanızı tavsiye ederiz;

- İşe Alım Ajansları Neden İş Bulmak için Önemlidir?
- CV Danışmanlığı Nedir? Kariyer Danışmanlığı Nedir?
- Europass CV Nedir? Europass CV Ne İşe Yarar?
- Avrupa’da İş Bulma Yöntemleri
- Avrupa için Özel CV Düzenleme Neden Gereklidir?

Son olarak, bizi Instagram sayfamız ve LinkedIn sayfamız üzerinden takip edebileceğinizi belirtmek isteriz.

Sağlıklı ve mutlu günler dileriz.